Advokatlar tobora maxsus etiladi
Hal kundalik hayot muammolari (oila huquqi, mehnat huquqi.), qaysi yaqinlik, advokatlar uzoq eng ko'p qoladiLekin bugun mart bo'lgan tadbirkorlik huquqi va biznes-konsalting, yana bir operatorlar nima. Yuridik bo'lim yo'q kompaniyalar muntazam ravishda tashqi advokatlar umumiy huquqiy, tijorat yoki moliya bilan shug'ullanish uchun foydalanish. Agar ular faqat advokatlar-uy mavjud bo'lsa ham, yanada murakkab muammolarni hal qilish uchun bir advokat izlab qilishlari mumkin. Advokat ko'pincha bir nechta asosiy vazifalari (yuridik maslahat va mudofaa) bor. Kengash yuridik ayniqsa, firmalar (ko'pmillatli, banklar, sug'urta kompaniyalari) dan havoriylar. Maqsad sinov xavfini oldini olish uchun ko'pincha kompaniya uchun zararli bo'lishi uchun emas.
Lekin nomzodlar eng bir M egalari bor
Nizo taqdirda, advokatlik vositachi rolini, o'ynaydi qidirib, raqib tomonlar yarashtirish uchun. Mudofaa kelganda, advokat sud oldin bir necha marta uning mijozi bilan uchrashdi, uning papka va mudofaa qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tayyorlaydi. Ta'lim hukmdor da aybladi ularning huquqlari hurmat, shuningdek, guvohlar va ekspertlarning hisobotlarni eshitish ta'minlash uchun u ishtirok etdi. Sinov da, uning mijozning holda uning jadvallar orqali va oxirgi dalil u bahs yuritadi. Buning uchun, advokatlik bar (barcha advokatlar grande misol de, bir tribunal bilan bog'liq) da ro'yxatdan o'tgan bo'lishi kerak. Ish katta salohiyatini, sintez, oratorical fazilatlarini ruh aktivlar bu ish uchun muhim bo'lgan. Kelajakda advokatlar advokatlar uchun kasb-hunar ta'limi hududiy markazlarining biri o'z kasbining uchun tayyorgarlik (CRFPA). Qonun talabalar uchun juda qay bo'lishi uchun imtihon qabul mavjud bo'lgan CRFPA, master-bosqich (yoki diplom bir equivalence bir egasi) Frantsiya milliy yoki yevropa Ittifoqi a'zosi. Sud tadqiqotlar (IEJ) yoki oldindan med bir xususiy institutlari orqali CRFPA uchun kirish test uchun tayyorlash uchun imkoniyat. Bir CRFPA bo'yicha kirish imtihonini faqat uch marta harakat qilgan bo'lishi mumkin. O'quv davom etadi o'n sakkiz oy va tashkil ko'ra uch-modul:- olti oy o'quv-da CRFPA, - modul olti sakkiz oy bag'ishlangan bir o'quv loyihasi mutaxassis - olti oy amaliyot bir qonun firmasi oxirida qaysi biz o'tishi CAPA sertifikat iqtidorini uchun yuridik kasbining. Eslatma: olish uchun bir ko'rsatma ixtisoslashuvi (biznes huquqi, jamiyat, qonun va boshqalar) tez-tez zarur tufayli murakkabligi qonunlari, oshdi ahamiyatga shartnomalar, kengaytirish yevropa kosmik va paydo yangi huquqlari (iste'molchi huquqi, axborot texnologiyalari, atrof-muhit.). Keyin, ish haqi farq har ko'ra vaziyat (shuhrat, faoliyati, firmasi manzil). Kasb oylik daromad besh atrofida bo'lardi. Lekin aniq farqlar, bir poda bor Bor, jumladan, ularning amaliyot, uch imkoniyatlari mavjud bo'lib, yosh universiteti bitiruvchilari: uchun yollash kabi bir xodim, lozim hamkori bir firmasi (salohiyatini rivojlantirish uchun o'z mijozlar bazasi) yoki ochiq dan qayd etib o'tilganidek, o'zining firmasi (agar kam). Jadvallari turli diplom barcha haqida ma'lumot olish uchun CIDJ, diplom. Har bir daraja, topish maqsadi, shart-sharoitlar kirish, mazmunini tayyorlash, imkoniyati qilish dual tizimi, kasb-hunar ta'limi, martaba imkoniyatlar diplom, martaba rivojlantirish, keyingi tadqiqotlar, diplom va shunga o'xshash. BTS, DUT, litsenziya, litsenziya pro.
