(aniq èki va uning holatlar) davlat
Lavozimidan ozod oldin intervyu quyidagi biz, albatta. Bir aybi tashkil o'tkazish bilan shug'ullanuvchi kerakBu faktlar jiddiy savol kompaniya silliq yugurish qo'yish kerak. Bu, dastlabki bizning intervyu davomida sizning tushuntirishlar qat'iy nazar, ularning jiddiylik nur va, sizning bandligini ta'minlash tugatish bilan davom etish uchun ega èki uchun biz nima uchun pushaymon bo'ladi.
Bu bir xil sabablarga ko'ra, korxona sizning parvarishlash mumkin emas, e'tibor bering davrida, shu jumladan bo'lishi uchun isbot.
Sizning lavozimidan ozod bu xat birinchi taqdimot dan ta'sir etadi, hech keramika to'lash yoki ogohlantirmagan.
Shuning uchun davrida emas, balki ishlagan
Sizning harakatlar yalpi beparvolik tashkil etadi, dam olish pay huquqiga ega bo'lmaydi. Biz siz, shuningdek bir ishdan chetlatilganlarga mavzusi qildi, deb sizni eslatib konservatoriyasi.
(ishdan chetlatilganlarga boshida va oxirida sanalar ko'rsatadi) pullik bo'lmaydi.
Shunday bo'lsa-da, biz sotib kerak, deb sizga xabar.
formation shaxsiy hisob hurmat soat (bajarilishi) va foyda tutish.
Barcha siz qolgan tufayli bo'ladi tomonidan yuborilgan pochta bilan birga sizning bandlik sertifikatlari, yakuniy hisob va sertifikat uchun Pôle emploi, (va agar amaldagi), shuningdek, davlat xulosa miqdorda va qadriyatlarini saqlab qoldi ichida qurilmalar ishtiroki, foyda-almashish va xodim omonat sxemalari. Eslatma O'quv shaxsiy hisob yanvar kuchga kirgan hisoblanadi. Individual o'qitish uchun o'ng, uni o'zgartiradi, lekin DIF o'zbekiston soat allaqachon sotib topshirildi.
Qilish huquqlari CPF o'rnatilgan amalga DIF bu farq èki xodim uchun yollash kuchayib qat'i nazar, yalpi beparvolik uchun, shu jumladan, o'ziga tegishli qoladi.
